Outil d'optimisation de planification de personnel

Améliorez les marges de 10 à 15 % grâce à une structure optimale de la main-d'œuvre. L'Outil d’optimisation de la gestion des effectifs de DecisionBrain s'appuie sur des modèles mathématiques exclusifs pour répondre à des questions stratégiques sur la main-d'œuvre, telles que les suivantes : Quelle est la taille idéale des effectifs et la meilleure configuration pour les équipes ? Quelles sont les compétences que les employés doivent posséder ? Où devraient-ils être placés ? Quelle charge de travail doit être fournie par l'entreprise elle-même et laquelle doit être sous-traitée ?

Créer de la transparence

Workforce optimization dashboard

Demande et capacité

Notre solution visualise la charge de travail quotidienne par rapport à la capacité des employés par compétence et par équipe. En examinant une semaine type de demande et de capacité, les superviseurs sont en mesure d'identifier les possibilités d'amélioration, soit en réaffectant les tâches, soit en modifiant le type de ressources allouées aux équipes.

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Application de l'optimisation mathématique pour améliorer la productivité d'une société de gestion d'installations leader au niveau mondial.
ÉTUDE DE CAS

Identifier les améliorations

A screenshot of the 'Baseline Workload' graph in the Workforce Optimizer software.

Évaluez votre main-d'œuvre

En appliquant des techniques d'optimisation avancées, notre solution évalue la taille optimale des effectifs nécessaires pour déployer la charge de travail prévue et propose des changements à apporter à la structure des équipes. Elle définit également l'ensemble idéal de compétences et la structure des équipes nécessaires pour améliorer la productivité, et identifie les possibilités d'internaliser la charge de travail actuellement sous-traitée.

Livre Blanc sur la gestion des effectifs

Rapport sur la gestion des services de terrain

Appliquer des standards

A screenshot of the 'Workload Activity' features within Workforce Optimizer

Établissez une référence

L'analyse comparative et le partage des meilleures pratiques sont au cœur de toute organisation efficace. En intégrant une taxonomie des compétences, des activités et des rôles professionnels, notre solution assure la standardisation entre les sites et les équipes. Elle permet aux organisations de comparer les opérations en fonction de différents paramètres de productivité et d'efficacité, et d'identifier les équipes les plus performantes.