Ce modèle de catalogue de benchmarking est référencé dans notre Guide de l’optimisation de la main-d’œuvre. Ce modèle est conçu pour aider les entreprises des secteurs dont la main-d’œuvre effectue des activités régulières et reproductibles, telles que le nettoyage, l’assainissement, la sécurité, la restauration et la gestion des installations, à mesurer et à évaluer les performances de leurs employés.
N’oubliez pas qu’avant d’utiliser cet outil, vous devez avoir créé le catalogue des compétences et des activités professionnelles. Il n’est peut-être pas utile à tout le monde, mais il peut l’être dans le cas présent, par exemple si vous êtes un prestataire de services de gestion d’installations et que vous devez lancer un appel d’offres pour un nouveau projet et que vous souhaitez en fixer le prix. Vous devrez estimer avec soin le nombre de personnes et les compétences nécessaires pour répondre aux besoins du client. Après avoir collecté les informations, le système doit donc vous indiquer les besoins en main-d’œuvre pour effectuer le travail.
Les données d’étalonnage vous permettent de quantifier cela avec précision. N’oubliez pas de modifier le modèle en fonction de vos besoins.
Nous espérons que ces informations vous seront utiles. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
N’oubliez pas de lire la partie 2 : Benchmarking Performance Metrics – The Complete Guide To Workforce Optimization pour mieux savoir comment utiliser ce modèle.
